Als werkgever kunt u te maken krijgen met kort- of langdurig verzuim van uw medewerker(s). Hoe lang het verzuim ook is, het kost altijd geld. Wordt uw zieke werknemer na 2 jaar (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt en volgt er een WIA uitkering, dan kunnen de kosten nog verder oplopen. U bent als werkgever dan nóg 10 jaar (financieel) verantwoordelijk voor deze zieke werknemer.
Wij inventariseren uw (nationale en/of internationale) financiële werkgeversrisico’s en geven advies over het zelf dragen óf het verzekeren van deze risico’s. Hierbij richten wij ons op de volgende risico’s:
Werkgevers risico’s:
• Verzuim (1e en 2e jaar loondoorbetaling)
• Eigenrisicodragerschap Ziektewet
• Eigenrisicodragerschap WGA
• Zakenreis
Werknemers risico’s:
• Arbeidsongeschiktheid (zoals WGA-hiaat en WIA-excedent)
• Ongevallen
• Zorg en Arbeidsongeschiktheid voor Expats
Het zelf uitvoeren van de Ziektewet- en WIA-begeleiding vraagt veel kennis, tijd en inspanning. De casemanagers van ons gespecialiseerde zusterbedrijf Advance ondersteunen werkgevers hierbij. We beschikken over een team van ervaren Inzetbaarheidsspecialisten op het gebied van de Ziektewet en WIA. Afhankelijk van uw wensen kunnen wij de uitvoering van het casemanagement geheel of gedeeltelijk overnemen.
Of het nu gaat om het verzekeren van deze risico’s of het zelf dragen ervan, wij helpen u graag bij het maken van de juiste keuzes.