In een krappe arbeidsmarkt wilt u een aantrekkelijke werkgever zijn. Het is daarbij van belang om aan te sluiten bij de trends die er momenteel zijn op het gebied van arbeidsvoorwaarden en te voldoen aan geldende wetgeving. De vijf trends die wij op dit moment in de markt zien, zijn als volgt:
- Flexibilisering van arbeidsvoorwaarden op diverse onderdelen en dimensies
- Aandacht voor gezondheid en welzijn
- Eerlijkheid en openheid in beloning
- Digitalisering van de keuze en overzicht in arbeidsvoorwaarden & marketing van uw werkgeversmerk
- Belang van een duidelijke positionering van uw bedrijf op het gebied van ESG (Environment, Social & Governance onderwerpen) en hieraan ondersteunende arbeidsvoorwaarden.
Wij staan voor u klaar om u te helpen met uw beloningsbeleid aan te passen of te herontwerpen op basis van deze thema’s.